一、招聘条件有哪些？
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；遵纪守法，品学兼优；具备岗位要求的身体条件。
2.具备任教初高中贯通教学的能力，能服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
3.招聘对象为2026年毕业的博士研究生。符合下列五项条件之一的2026年毕业生，学历可放宽至硕士研究生：
①本硕阶段获得过国家奖学金，或获得过国家公派留学奖学金（以国家留学基金委认定为准）；
②本硕阶段获得过省级师范生基本功（教学技能）大赛一等奖；
③本硕阶段获得过省级及以上三好学生或优秀学生称号，或本硕阶段获得过2次及以上校级三好学生或优秀学生称号；
④本硕阶段获得过2次及以上校级一等奖学金；
⑤高中阶段获得过五大学科奥林匹克竞赛省级赛区一等奖及以上。
4.年龄条件：硕士研究生年龄在43周岁及以下（1981年12月27日及以后出生）。博士研究生年龄可放宽至45周岁（1979年12月27日及以后出生）。
5.专业条件：报考岗位专业须与本、硕、博所学专业中其中两段一致或相近。
6.教资条件：应届硕士研究生及以上学历的人员可“先上岗后考证”，以协议承诺自试用期起1年内取得相应教师资格证书，未在规定期限内取得相应教师资格证的将解除聘用合同。
7.语言条件：报考英语学科教师岗位的须取得专业八级证书，或雅思7分及以上，或托福100分及以上。
8.有关说明
①2026年毕业生：指在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的国内高校应届毕业生须为2026年毕业且在8月31日前取得学历学位证书，博士研究生取得学历学位证书时间可放宽至2026年12月31日。国（境）外同期毕业生须在2026年8月31日（博士研究生可放宽至2026年12月31日）前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证。
②2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历学位证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
③“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格2年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
④以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（报名截止前）的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
9.有下列情形之一的，不接受报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生；
②《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
③2026年7月8日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
二、考试形式及流程是什么？
1.考核安排：本次招聘考核形式为试教和面试相结合。考核时间：2026年1月10日-11日。考核地点：中国人民大学附属中学（北京市海淀区中关村大街37号）。具体安排将于2026年1月8日晚在苏州工业园区教育网公示公告栏公告，请考生自行查询。
2.录用办法：根据总成绩按岗位从高分到低分排序，结合岗位招聘计划数（核减后的）1:1的比例确定进入体检的人员。总成绩、进入体检的人员名单将于1月12日在苏州工业园区教育网公示公告栏公布，考生可自行查询。
3.岗位安排：入围体检的人员按岗位根据总成绩从高到低依次选岗。选岗时间2026年1月16日，选岗地点：苏州工业园区。选岗次日起，考生即可进行体检。具体安排将于1月14日在苏州工业园区教育网公示公告栏公布，考生可自行查询。
